近日，江苏多城市企业，布将采用数字人民币发放工资，而据了解数字人民币是由中国人民银行发行的数字化支付货币，旨在解决传统支付方式存在的风险和问题，数字人民币发放工资的具体流程和要求可能因地区、组织和政策不同而有所差异，以下是一些可能需要员工提供的信息来完成数字人民币工资支付的常见事项供您参考：
1、所需信息
员工真实姓名和身份证号码：这些信息是确认员工身份的关键数据，可以确保数字人民币发放到正确的人。
银行账户：员工需要提供与公司合作的银行名称、账户类型(例如储蓄卡、信用卡等)，以及银行账户号码。这些信息将被用于向员工发放数字人民币工资。
工资金额：用于指定员工应该收到多少数字人民币工资。这通常需要由公司全额责任人或者工资主管确认。
手机号码：该信息可用于发送数字人民币发放成功的短信通知。
值得注意的是，由于数字人民币发放工资是一项新兴的支付方式，在实际操作中还存在一些技术和安全问题需要解决。
2、优点介绍
这种数字人民币发放工资的方式与传统的现金支付相比有以下优点：
安全性高。数字人民币是由中国人民银行发行的，具有高度的安全性。相比于现金支付，数字人民币的交易记录和资金流向都会被记录下来，可以有效防止洗钱和资金流失。
方便快捷。数字人民币支付无需找零和现金清点，只需要使用数字人民币支付终端即可完成支付，非常方便快捷。
环保节能。数字人民币的交易是基于数字技术实现的，没有纸张和油墨等耗材，同时也不会产生有害气体和污染物，符合环保节能的理念。
3、为什么用
便捷发放
发工资时只需输入员工姓名和手机号，无需收集员工账号或钱包号。
轻松收钱
个人钱包支持线上开通并实名认证，无需员工前往银行网点。
零手续费
数字人民币试点期间，钱包兑出、兑回、批量代发等各项交易均无手续费。
多种资金
可以代发薪金报酬、补贴、报销费用、养老金、军人/退役军人津补贴、经营性款项、投资理财、保险等各类资金。
免责申明：本文相关数据仅供参考，不构成投资建议，据此操作，风险自担。投资有风险，入市需谨慎!
